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Parce qu’une aventure entrepreneuriale est nécessairement une aventure humaine, raconter l’histoire d’INLO, c’est raconter l’histoire de rencontres.
Damien Basson et Thomas Livenais cofondent le cabinet
Pourquoi INLO ?
Parce que IN comme innovant et à la pointe de nos expertises, et LO comme law, comme sobre et accessible.
Premiers clients, premiers dossiers, premiers stagiaires
Anne-Claire Chambas rejoint l’aventure en tant qu’associée
Manon Pourailly est la première avocate collaboratrice à être recrutée
Audrey Maurel intègre le cabinet en tant qu’associée
3 nouvelles recrues arrivent : Chris Hannetel, Jean Chiarot et Bilal Dmaissi
Simon Estival rejoint le cabinet en tant qu’associé
Cooptation de Chris Hannetel en tant qu’associé
Le cabinet accueille 2 nouvelles collaboratrices : Mathilde Carlos et Elise Guilcher
Ouverture du bureau Marseillais
Le cabinet INLO est issu de l’association des expertises de différents avocats ayant commencé leur carrière dans des cabinets renommés et qui se sont retrouvés autour d’un projet et de valeurs communes. Tous partagent la même vision: celle d’innover dans l’exercice de leur profession au bénéfice des clients mais également des membres de l’équipe INLO. Cela passe par une recherche et un développement constant de solutions technologiques digitales pour non seulement apporter la meilleure connaissance technique à nos avocats mais également fluidifier la relation client et l’organisation du travail en interne.
Nous avons conscience de la valeur ajoutée, tant pour nos clients que pour la pertinence de nos conseils, d’une équipe dont l’expertise recouvre à 360° les domaines fondamentaux du droit des affaires. Cette approche globale ne se limite pas au seul domaine juridique, nous travaillons en liens étroits avec d’autres experts (notamment experts-comptables, notaires, banques d’affaires, ingénieurs patrimoniaux, family offices, consultants) afin de proposer à nos clients les personnes les mieux à même, selon nous, de répondre à l’ensemble de leurs besoins transversaux sur les missions qu’ils nous confient.
Dans l’histoire d’INLO, il y a également une part de chance, celle d’avoir accueilli des collaborateurs et des stagiaires qui partagent les mêmes valeurs, font preuve d’une belle conscience professionnelle et ont tous dit “oui” pour prolonger l’aventure à nos côtés. Chacun apporte incontestablement aujourd’hui sa touche personnelle.
Après 5 ans, beaucoup reste encore à écrire, en ligne avec notre vision et nos valeurs de départ, peut-être plus globalement sur le territoire français…
Parce que IN comme innovant et à la pointe de nos expertises, et LO comme law, comme sobre et accessible.
Historiquement sollicités pour nos activités de conseil auprès des entrepreneurs de la tech, la complémentarité de nos expertises nous a permis d’élargir l’éventail de notre clientèle.
Nous conseillons en particulier :
Les qualités professionnelles et techniques de nos avocats sont un prérequis indispensable mais pas suffisant.
Pour nous, le métier d’avocat nécessite des qualités humaines et une quête de sens perpétuelle.
Nous répondons en temps et en heure, tout en respectant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos collaborateurs.
Par leur pratique et leur connaissance des secteurs d’activité dans lesquels ils évoluent, nos avocats privilégient une vision pragmatique de leurs conseils plutôt que de longues et couteuses consultations juridiques théoriques.
Fidèles à leur déontologie, nos avocats garantissent la discrétion nécessaire au traitement de leurs affaires.
Pour assurer une qualité de premier ordre à leurs clients, nos avocats disposent des ressources documentaires nécessaires au sein du cabinet et s’obligent à se former tout au long de leur carrière.
Parce que l’entreprise est le lieu idéal pour révolutionner les habitudes et donner du sens, nous souhaitons que notre action ait un impact sociétal et environnemental positif et nous nous engageons donc à respecter notre charte :
Inlo soutient les entrepreneurs désirant s’engager en faveur du développement durable.
Le cabinet accompagne dans ce cadre les entreprises qui souhaitent créer des projets impactant, notamment en devenant une entreprise à mission, en obtenant le label BCorp, en créant une association ou un fonds de dotation.
INLO encourage sur le long terme le développement des entreprises à impact.
A ce titre, celles-ci pourront bénéficier d’une réduction d’honoraires à hauteur de 10%.
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